Depuis le début de la saison, McLaren s’impose comme l’une des grandes protagonistes du championnat du monde de Formule 1. Peu de fans auraient parié sur une telle ascension il y a tout juste douze mois. Derrière cette métamorphose se cache un homme : Andrea Stella, que l’écurie britannique a promu au poste de Team Principal à la fin de l’année 2022. Sa méthode, mélange de pragmatisme et d’écoute, a su insuffler un nouvel élan à Woking, permettant à McLaren de rivaliser face aux géants de la discipline.
Stella, ingénieur de formation, possède un CV impressionnant : il a collaboré avec des légendes comme Michael Schumacher et Fernando Alonso lors de ses années chez Ferrari, avant de rejoindre McLaren en 2015. Ce vécu lui a permis de façonner une culture d’équipe moderne où la communication et la responsabilisation de chacun sont devenues centrales. Plutôt qu’imposer une vision verticale, l’Italien a misé sur l’intelligence collective des ingénieurs, mécaniciens et pilotes pour casser la dynamique de stagnation qui freinait l’équipe.
Sous la houlette de Stella, McLaren a entamé une révolution technologique silencieuse. Les investissements dans les outils de simulation, la modernisation de la soufflerie et le recrutement stratégique d’experts comme Peter Prodromou ou David Sanchez témoignent de cette volonté d’exigence à tous les niveaux. Les résultats ne se sont pas fait attendre : dès la mi-saison 2023, les MCL60 affichaient des performances remarquables, reléguant les bielles rivales à quelques dixièmes.
Ce renouveau technique s’est accompagné d’une redéfinition de la stratégie en piste et hors piste. McLaren a fait preuve d’audace, tant dans ses choix pneumatiques que dans l’exécution des arrêts au stand. Lando Norris et Oscar Piastri, les deux jeunes talents de l’équipe, profitent désormais d’une monoplace compétitive leur permettant de se battre pour les podiums, voire les victoires, tout en contribuant au développement par leurs retours détaillés. Le dialogue constant entre ingénieurs et pilotes, instauré par Stella, a permis de maximiser le potentiel de la voiture à chaque Grand Prix.
Un détail souvent sous-estimé dans ce succès réside dans l’ambiance de travail retrouvée à l’usine de Woking. Andrea Stella a su redonner confiance à des employés autrefois frustrés par la stagnation des résultats. Par des réunions régulières, une transparence sur les axes de progression et une reconnaissance des succès collectifs, McLaren s’est transformée en un groupe soudé et ambitieux. Les fans l’auront remarqué : l’esprit d’équipe transpire dans chaque interview et chaque image des stands, contrastant avec la crispation d’antan.
Si la lutte avec Red Bull, Ferrari et Mercedes s’annonce palpitante jusqu’à la dernière course, McLaren apparaît aujourd’hui comme une vraie menace pour les champions en titre. Ce retour en grâce n’est pas le fruit du hasard, mais la conséquence d’un travail acharné, d’une vision claire et d’une gestion humaine incarnée par Andrea Stella. À l’heure où la Formule 1 entre dans une nouvelle ère technologique et sportive, l’écurie orange papaye prouve qu’avec méthode et innovation, il est toujours possible de renverser la hiérarchie.
Reste désormais à voir si cette dynamique se maintiendra au fil de la saison, alors que chaque adversaire affûte ses armes. Mais une chose est certaine : McLaren, portée par un leadership éclairé et une équipe galvanisée, a retrouvé la place qu’elle n’aurait jamais dû quitter – celle d’un prétendant sérieux aux sommets de la Formule 1.
